Работа: директор по персоналу в Томске, 56 вакансий

Обязанности:

• Разработка и внедрение локальных нормативных актов по профилю деятельности управления.
• Организация работы управления в части координации процессов подбора, КДП.
• Разработка и оптимизация единых шаблонов документов и процессов кадрового делопроизводства (КДП).
• Подготовка HR-аналитики и отчетности: подготовка мониторингов (текучесть, удовлетворенность, эффективность рекрутинга и обучения) для принятия управленческих решений.
• Формирование и управление кадровым резервом, наградной политикой.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, управление

...

Стань частью успешной команды Росгосстрах!

Мы активно развиваемся и ищем амбициозных специалистов, готовых расти вместе с нами. У нас ты найдешь профессиональную поддержку, обучение и реальные возможности для карьерного роста.

Ждем твоего отклика!

Сейчас в нашу команду требуется Директор по работе с корпоративными клиентами.

Работая в Росгосстрах Вы получаете:

• Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ с 1 рабочего дня;
• Обучение и

...

Обязанности:

• Начисление заработной платы работникам с различными графиками работы (в том числе вахтовый метод работы), отпускных, пособий по нетрудоспособности, расчета при увольнении, по договорам ГПХ.
• Удержания из заработной платы по исполнительным листам, прочие удержания.
• Формирование ведомостей на выплату заработной платы
• Формирование и сдача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС

Требования:

• 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия 8.3, MS Word, MS Excel
• Знание бухгалтерского и

...

Обязанности

· Формировать и реализовывать стратегические цели цифровой трансформации в организации.

· Осуществлять внедрение современных цифровых технологий в процессной деятельности организации.

· Осуществлять централизованное управление всем набором цифровых инициатив в организации.

· Инициировать и реализовывать проекты цифровой трансформации.

· Осуществлять координацию структурных подразделений организации по достижению поставленных в них целей в части реализации проектов цифровой трансформации.

· Осуществлять обеспечение динамичного

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Ищем в нашу команду инициативного специалиста по персоналу, который подхватит в свои надежные руки важные задачи: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и построения новых HR-процессов. Если вам близко разнообразие, вы умеете работать с людьми, аналитикой и одновременно участвовать в развитии бренда работодателя — нам по пути.

Обязанности:

• Подбор персонала: от составления профиля вакансии до проведения собеседований

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Обязанности:

• организовать работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режимов комплексной безопасности;

  организовать контроль исполнения работниками Учреждения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, приказов, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов Учреждения, относящихся к трудовой деятельности работников;

  организовывать и лично участвовать в работе по подготовке и заключению коллективных договоров,

...

Федеральная ювелирная сеть приглашает Директора группы магазинов.

Что предстоит делать:

• Управлять деятельностью магазинов и ломбардов;
• Осуществлять контроль и организацию процесса по выполнению плановых показателей по продажам;
• Решать административные вопросы;
• Организовывать работу с персоналом (прием, увольнение, обучение и мотивация персонала).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы не менее 1 года на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим магазином;

...

Ищем операционного директора / партнера директору в отделочную компанию «Академия ремонта».

Ты амбициозный, активный человек с предпринимательским складом ума и пониманием технических аспектов отделочных работ? Ищешь возможность проявить себя, работать на уровне партнера и вместе с руководством реализовывать малые, средние и крупные проекты? Тогда эта вакансия именно для тебя!

Кто мы: «Академия ремонта» - динамично развивающаяся отделочная компания, которая ценит

...

Гостиничная сеть отелей (непрофильный актив крупного холдинга) в состав которой входят:

• 2 отеля в г. Томске: два из них на этапе строительства категории 4* и 5*, которые проектировались по международным стандартам “Marriott”, так как планировалась работа с данным оператором, до их ухода из России;
• 1 действующая гостиница в г. Томске европейского уровня.

Первоочередной задачей будет являться запуск отелей 4* и

...

Гостиничная сеть отелей (непрофильный актив крупного холдинга) в состав которой входят:

• 2 отеля в г. Томске: два из них на этапе строительства категории 4* и 5*, которые проектировались по международным стандартам “Marriott”, так как планировалась работа с данным оператором, до их ухода из России;
• 1 действующая гостиница в г. Томске европейского уровня.

Первоочередной задачей будет являться запуск отелей 4* и

...

Гостиничная сеть отелей (непрофильный актив крупного холдинга) в состав которой входят:

• 2 отеля в г. Томске: два из них на этапе строительства категории 4* и 5*, которые проектировались по международным стандартам “Marriott”, так как планировалась работа с данным оператором, до их ухода из России;
• 1 действующая гостиница в г. Томске европейского уровня.

Первоочередной задачей будет являться запуск отелей 4* и

...

Сеть кофеен "BABA ROMA" в поиске операционного директора, который построит эффективную систему управления и обеспечит рост сети и развитие сети.

Ключевые задачи:

• Операционное управление – достижение плановых показателей (увеличение выручки и сокращение расходов);
• Развитие сети – масштабирование успешных форматов;
• Стандартизация – разработка и внедрение регламентов, контроль их исполнения;
• Персонал – формирование управленческой команды, подбор, обучение, мотивация сотрудников;
• Сервис – поддержание

...

Обязанности:

• организовывать торговый процесс в магазине;
• осуществлять прием товара;
• выкладка товара;
• производить заказ товаров в магазин;
• контролировать товародвижение в магазине;
• работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
• управлять персоналом магазина;
• обеспечивать сохранность ТМЦ.

Требования:

Без требований к кандидатам. Предусмотрено обучение в корпоративном университете.

Условия:

• сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
• сменный график работы 2/2, 3/3 или индивидуальный график

...

В связи с открытием нового кафе "BABA ROMA" приглашает в команду директора!

Чем предстоит заниматься:

• управление и координация персонала кафе (бариста, повара, мойщицы)
• обеспечением выполнения планов продаж и других финансовых показателей (планирование, бюджет, оптимизация расходов, ведение и развитие экономики кафе);
• внедрением маркетинговых программ;
• контролем за соблюдением деловой культуры, дресс-кода, правил торговли, выкладки товара, кассовой дисциплины, дисциплины труда и финансовой безопасности;

...