Обязанности:
Консультирование работников по вопросам подачи заявок на объявленные конкурсы на получение финансовой поддержки научных исследований (в том числе конкурсы Российского научного фонда).
Сопровождение работ по заключению договоров, соглашений по результатам конкурсов, оформление отчетных документов и сопровождение приемки работ по этапам НИОКР в электронных системах
...
Обязанности:
Требования:
...
Компания "Смак-Тайм" приглашает на работу:
Охранника
Требования:
Условия:
"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, активно участвующая на проектах цифровой и организационной трансформации Группы "Газпром", реализующая сложные консалтинговые проекты.
В связи с развитием проектной деятельности мы приглашаем студентов строительных ВУЗов на неоплачиваемую практику, по результатам прохождения практики возможность трудоустройства в штат.
Задачи:
Помощь специалистам по планированию;
Актуализация календарно-сетевые графики (КСГ) 2го уровня;
Подготовка печатных форм (приложений) к отчету;
Формирование аналитических
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- участвовать в формировании и обосновании целей и задач деятельности специализированной организацией промышленного кластера (далее по тексту -СОПК), определять значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений;
- участвовать в организации конференций, совещаний, выставок, дискуссий;
- вести переговоры от СОПК с представителями банков, субъектов промышленности и органов власти;
- участвовать в разработке и утверждать проекты учредительных документов
...
Крупная стоматологическая клиника в связи с активным развитием компании, а следовательно с расширением штата, приглашает в команду «Диспетчера в стоматологию».
...
Крупная стоматологическая клиника City Dent в связи с активным развитием компании и расширением штата, приглашает в команду «Диспетчера на запись пациентов».
Что мы предлагаем:
...
ООО «Мален Ти» - лесозаготовительное предприятие. Основными видами деятельности общества являются лесозаготовка, лесовосстановительная деятельность. Производственный процесс лесозаготовок включает в себя весь комплекс мероприятий, связанных с заготовкой и переработкой древесины – лесосечные работы, разделка хлыстов на сортименты, транспортировка леса, нижнескладские работы, складирование древесины и отгрузка ее потребителю.
Обязанности:
...
Сто Коней — автоцентр с 25-летним опытом работы в сфере продажи, ремонта и обслуживания автомобилей. Мы являемся официальными дилерами брендов Haval, Geely и Changan, специализируемся на продаже автомобилей с пробегом и предоставляем полный спектр услуг автосервиса.
Обязанности:
Работа в 1С и дилерских программах
Встреча и консультирование клиентов
Прием входящих звонков
Запись клиентов на обслуживание
Требования:
Опыт работы от 1 года
...
Условия: разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность Компании с первого года работы материальная помощь к отпуску бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год...
Оплата проезда прием вагона в рейс осуществление посадки и высадки пассажиров поддержание чистоты и порядка в вагоне предоставление пассажирам сервисных услуг контроль за безопасностью в пути следования
Оплата проезда прием вагона в рейс осуществление посадки и высадки пассажиров поддержание чистоты и порядка в вагоне предоставление пассажирам сервисных услуг контроль за безопасностью в пути следования
Инвалид прием вагона в рейс осуществление посадки и высадки пассажиров поддержание чистоты и порядка в вагоне предоставление пассажирам сервисных услуг контроль за безопасностью в пути следования
Условия: разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность Компании с первого года работы материальная помощь к отпуску бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год...
Условия: разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность Компании с первого года работы материальная помощь к отпуску бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год...
Условия: разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность Компании с первого года работы материальная помощь к отпуску бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год...
Условия: разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность Компании с первого года работы материальная помощь к отпуску бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год...
Условия: разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность Компании с первого года работы материальная помощь к отпуску бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год...
Условия: разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность Компании с первого года работы материальная помощь к отпуску бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год...