Социальный пакет, Бесплатная доставка на работу и обратно служебным транспортом, Санаторно-курортное лечение работников и членов их семей, Организация летнего отдыха детям работников, Компенсация оплаты за детский сад, Доплата к ежегодному отпуску, Выплата премии ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности, Выплата вознаграждения по итогам работы за год, Обеспечение спецодеждой, Страхование (ДМС/НС) и др.Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей...
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Обязанности:
Требования:
Условия:
Компания "Агентство защиты прав заемщиков" — надежный партнер для тех, кто ищет путь к финансовой свободе! Мы уже помогли тысячам клиентов начать новую жизнь, и теперь ищем в команду энергичного специалиста, готового стать «лицом» компании для наших клиентов.
Почему мы?✅ Лидер рынка с безупречной репутацией: 10+ лет на страже интересов клиентов.✅ Дружный коллектив: У нас ценят
...
Обязанности:
1. Приём, оформление заказов.2. Консультирование клиентов.3. Сбор заказов.4. Распределение заказов и контроль работы курьеров.
Требования:
1. Ответственность.2. Грамотная речь.3. Коммуникабельность.4. Стрессоустойчивость.5. Умение работать в команде.6. Знание ПК.
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Транспорт Столовая Предоставление спец.одежды Социальный пакет Трудоустройство согласно ТК РФ. Выходные суббота и воскресенье. Добровольное медицинское страхование. Коллективный договор. Ежеквартальная премия Оплата питания, ДМС Контроль за выполнением технологического процесса очистных сооружений Предупреждение попадания в сток предметов, ликвидация засоров Очистка каналов на отстойниках и на иловых площадках от заиливания
Обязанности:
-ведение документации по смене;
-контролировать, настраивать работу станка (в своей компетенции и совместно со слесарем-ремонтником);
-обеспечивать выполнение сменных заданий;
-поддержание контакта с другими производственными подразделениями.
Условия:
-ОБУЧЕНИЕ! СТАЖИРОВКА! (оплачиваемые)
- оформление по ТК РФ;
-сменный график работы;
- медицинский осмотр за счет работодателя;
-рабочая форма (фирменная) за счет работодателя;
-компенсация детских путевок (летний отдых);
-профсоюз (по желанию);
-корпоративный спорт,
...